効率的で質の高いサービスを実施するにはスタッフ間の情報は均一でなければなりません。サービス方針から各業務別マニュアルまでスタッフに周知してもらうための工夫が盛り込まれています。

企業受付、集客施設の案内所業務、館内ツアー、通訳対応など、ポストに応じた資質の人材を派遣します。

館内、周辺誘導、混雑時の整理券対応、団体、ハンディキャッパーの対応などハードで対応できない部分を人のサービスによって補います。シーズンだけの不定期な対応も可能です。

問い合わせQ&Aの作成、クレームの報告、対応内容の報告など事前準備から実施運営までを行います。

券売機の管理、窓口販売、団体入場の対応、つり銭の管理、売上金の入金・報告、入場券販売業務を行います。

契約社員、アルバイトなど業務にあわせた勤務形態で派遣します。

誘導や案内を兼ねた清掃要員を中心に案内サービスのできるクリーンスタッフを派遣いたします。

G.W、夏休、クリスマスなどのシーズンイベントや展示、販促動員のキャンペーンイベントを提案、実施します。

ボランティアの募集要項の作成、受付Q&A、業務手引き書などのルールづくり、説明会の実施まで、ヒアリングを基に組織作りのお手伝いをします。

現場での問題の解決を主眼においた実施運営している会社だからこそできる研修を行います。接遇サービス、ボランティア、管理職、電話対応、販売スタッフそれぞれの技術的な研修だけでなく、問題解決のためのディスカッションや「なぜそうするのか」を理解するための研修を行います。

観光施設などのミュージアムショップ、カフェや空きテナントなど、店舗営業を委託運営します。館内の案内所や事務所業務などと一括運営するとさらに営業効率が上がります。（現在　カフェレストラン　シエル　の運営を行っております。）